Elon Musk dijo el miércoles a los empleados de Twitter que pueden elegir entre aceptar trabajar cada vez más horas o dejar la empresa a cambio de tres salarios compensatorios.
Musk, que recientemente se hizo cargo de la empresa, envió un correo electrónico a los empleados en el que les decía que tendrían que «trabajar muchas horas a gran intensidad» para crear Twitter 2.0. Añade que sólo los que tengan un rendimiento «excepcional» podrán permanecer en la empresa.
También adjuntó un formulario que los empleados deben rellenar si quieren seguir trabajando en Twitter.
«Cualquiera que no lo haya rellenado para el jueves a las 5 de la tarde (22:00 GMT n.d.) recibirá tres meses de salario», tuiteó Musk, en referencia a su despido.
Elon Musk: Los programadores serán la mayoría de la plantilla de Twitter
En el mismo mensaje, Musk también transmitió que, a partir de ahora, la empresa se centrará más en la ingeniería informática, y los programadores constituirán la mayor parte de la plantilla de Twitter, según Agerpres.
«Al fin y al cabo, Twitter es una empresa de software y servidores, así que creo que tiene sentido», dijo.
Elon Musk inició los despidos masivos en Twitter después de que todos los miembros de la junta directiva fueran destituidos de sus cargos.
«En un esfuerzo por situar a Twitter en una senda saludable, el viernes pasaremos por el difícil proceso de reducción de personal a nivel mundial. Sabemos que esta decisión afectará a un gran número de personas que han hecho valiosas contribuciones a Twitter, pero esta acción es desgraciadamente necesaria», decía un correo electrónico a los empleados.
Recientemente, Musk también dijo que Twitter ha visto «una caída masiva de ingresos» debido a que los anunciantes han recortado el gasto en la plataforma de medios sociales. El nuevo roprietario de la empresa también dice que «los grupos activistas presionan a los anunciantes».