España ha puesto en marcha un proyecto piloto para ayudar a las PYME del sector industrial a reducir la semana laboral de sus empleados al menos media jornada sin que ello afecte a los salarios, en un intento de impulsar la productividad.
Las empresas que soliciten ayudas deberán idear formas de aumentar la productividad para poder contrarrestar los sobrecostes salariales, según ha declarado el Ministerio de Industria español en un comunicado de prensa en el que esboza el programa de 10 millones de euros, informa Reuters, citado por Agerpres.
Estas mejoras de la productividad deben aplicarse a lo largo de un año, y las empresas deben mantener el programa durante al menos dos años.
Los debates sobre el llamado «modelo escandinavo», que sostiene que la productividad aumentará si se reduce la jornada laboral, no son nuevos, pero se han reavivado durante la pandemia entre empresas, sector público y políticos.
El proyecto ya está siendo ejecutado por el grupo español de telecomunicaciones Telefónica
En el primer año del proyecto, el Gobierno español financiará parcialmente los costes salariales de las empresas que reduzcan la jornada laboral y también ayudará a financiar programas de formación y los costes de las medidas para mejorar la productividad, añadió la fuente.
Sólo podrán acogerse al plan los empleados fijos a tiempo completo, y las mujeres deberán estar representadas en función de su proporción en la plantilla de la empresa.
Al menos el 30% de la plantilla debe reducir su jornada laboral si una empresa tiene hasta 20 empleados, mientras que en el caso de las empresas con entre 21 y 249 empleados al menos el 25% de ellos debe estar incluido en dicho plan.
El grupo español de telecomunicaciones Telefónica ya ha ofrecido a sus empleados la posibilidad de trabajar cuatro días a la semana, ampliando un plan piloto en el que participaron inicialmente unos 150 empleados, pero a cambio deben aceptar un recorte salarial del 12%.