Los vientos en contra del negocio actual de Intel están superando sus proyecciones de crecimiento a corto plazo, mientras que la empresa ha impulsado recientemente un proyecto de ley de 52.000 millones de dólares para impulsar la industria de los chips este año.
En lo que ha resultado ser un tiempo de inactividad históricamente bajo para la mayoría de las empresas, las punzadas de los recortes de empleo podrían afectar pronto a parte del personal del conglomerado tecnológico multinacional estadounidense Intel. Según informa Bloomberg, citando fuentes cercanas al asunto, los despidos previstos por la empresa podrían ascender a miles y se espera que se anuncien ya el 27 de octubre, cuando la empresa anuncie sus resultados del tercer trimestre.
Las fuentes señalaron que los recortes de empleo propuestos por la empresa afectarán a algunos departamentos clave, como el de ventas y el de marketing. La reducción de puestos de trabajo en estos departamentos podría alcanzar el 20% del total de empleados.
Al igual que la mayoría de las empresas, Intel se enfrenta a importantes vientos en contra en el crecimiento de su negocio, incluida una elevada tasa de crecimiento lento en su unidad de procesadores para PC, su mayor segmento de negocio hasta la fecha. Los retos de la empresa son muy variados e incluyen la tensión general en la cadena de suministro que ha afectado a las demandas de algunos de los principales clientes de la empresa, como Dell Technologies, Lenovo y HP Inc.
El lento crecimiento de Intel en el sector de los procesadores para PC también se ve afectado por la influencia de sus competidores más feroces, como Advanced Micro Devices. En general, el negocio de Intel está preparado para recibir un golpe en términos de ventas, que se espera que caigan 11.000 millones de dólares menos de lo esperado. En particular, se espera que las ventas del tercer trimestre sean un 20% más bajas de lo previsto.
Estas tendencias a la baja están provocando que la empresa se desprenda de algunos de sus empleados. La empresa tenía 113.700 empleados a finales de julio, lo que la convierte en uno de los mayores empleadores de mano de obra de Estados Unidos.
Comprender los posibles recortes de empleo en Intel
La primera prioridad de cualquier empresa hoy en día es poder sobrevivir a las dificultades económicas actuales, en las que los costes de producción aumentan y son inversamente proporcionales a los beneficios.
Los vientos en contra del negocio actual de Intel superan sus proyecciones de crecimiento a corto plazo. La empresa ha presionado recientemente para conseguir un proyecto de ley de 52.000 millones de dólares para impulsar los chips este año. La empresa también tiene previsto construir a corto plazo la mayor planta de fabricación de chips del mundo en Ohio, un movimiento que no encaja con la probable reducción de personal de la empresa.
Sin embargo, la empresa ya ha indicado que tiene previsto recortar costes para situar el negocio en una senda más orientada al crecimiento, con el objetivo de consolidar los beneficios.
«También estamos reduciendo el gasto básico en el año natural 2022 y trataremos de tomar más medidas en el segundo semestre del año«, dijo el Director General Pat Gelsinger en la conferencia telefónica sobre los resultados del segundo trimestre de la empresa.
El cierre de algunas divisiones, como sus unidades de drones y módems móviles, y la reducción de los viajes de los empleados son también algunas de las medidas que ha tomado recientemente.
