Tras una oleada de recortes de empleo en el sector tecnológico el año pasado, más empresas prevén reducir aún más su plantilla en 2023. La medida llega después de que el sector tecnológico experimentara un aumento de la demanda de los consumidores en plena pandemia de coronavirus.
Ahora que la gente ya no tiene que quedarse en casa, las empresas empiezan a ver una ralentización del crecimiento debido a la reducción de las ventas. Al mismo tiempo, las subidas de los tipos de interés federales para combatir la inflación y la posibilidad de una recesión son factores que están afectando a la industria tecnológica.
Uno de los grandes gigantes tecnológicos, Microsoft, anunció recientemente planes para despedir a 10.000 empleados. La empresa informó de que las víctimas dejarían la empresa hasta el 31 de marzo en previsión de un menor crecimiento de los ingresos. Aunque todos los departamentos se verán afectados, los equipos de ventas y marketing perderán más personal.
comentó el consejero delegado Satya Nadella:
«Al igual que vimos a los clientes acelerar su gasto digital durante la pandemia, ahora los estamos viendo optimizar su gasto digital para hacer más con menos. También estamos viendo que las empresas de todos los sectores y zonas geográficas actúan con cautela, ya que algunas partes del mundo están en recesión y otras la anticipan».
Los recortes de empleo de la empresa tecnológica comenzaron en julio de 2022, cuando dijo que prescindía del 1% de su plantilla. Esto se produce tras una contratación masiva de 181.000 personas en 2021. Microsoft informó en julio al 1% de los afectados de la supresión de sus funciones. En octubre, la multinacional tecnológica confirmó nuevos recortes de empleo que afectaron a unos 1.000 trabajadores. Antes de su última ronda de despidos, que comenzó en 2022, la última vez que Microsoft anunció una ronda de despidos fue en 2017, tras el inicio de su nuevo año fiscal.
Las empresas tecnológicas planean nuevos recortes de empleo
Otra empresa tecnológica que planea una nueva ronda de recortes de empleo es Amazon.com. La empresa anunció el miércoles que despedirá a más de 18.000 empleados, en lo que se espera que sea su mayor reducción de plantilla en 28 años. Según el Consejero Delegado, Andy Jassy, los trabajadores de recursos humanos y tiendas serán los más afectados. En un principio, Amazon tenía previsto reducir su plantilla en 10.000 trabajadores.
La empresa estadounidense de software en nube Salesforce anunció a principios de año que despediría a más de 7.000 personas. La empresa tiene previsto recortar el 10% de su plantilla y cerrar algunos espacios para agentes. Para arrojar más luz sobre la decisión, el codirector general Marc Benioff escribió:
«He estado pensando mucho en cómo hemos llegado a este punto. Aunque nuestros ingresos se aceleraron durante la pandemia, contratamos a demasiada gente, lo que condujo a la recesión económica que sufrimos actualmente, y asumo la responsabilidad por ello.»
Otros recortes de empleos tecnológicos incluyen el despido de 11.000 empleados por parte de Amazon, la reducción de plantilla de 3.700 en Twitter, etc. Los trabajadores de Stripe, Shopify y Netflix también se han visto afectados por los despidos.