El Servicio de Estadísticas y Censos de Macao ha constatado que la fuerza de trabajo del juego en Macao se ha mantenido bastante inalterada a pesar de la disminución del número de personas empleadas en el sector. Los empleados a tiempo completo en la industria del juego en el segundo trimestre del año se redujeron en 2.176 personas, hasta 53.592. Los concesionarios eran 24.093, lo que supone un descenso de 550 personas con respecto al año anterior, informó la DSEC.
La mano de obra de Macao se mantiene estancada en el segundo trimestre de 2022
Sin embargo, el salario medio del sector también se ha visto afectado, ya que el dinero medio ganado en el sector ha descendido un 1,8%, es decir, 23.270 dólares mongoles (2.879 dólares). Las cifras salariales corresponden al mes de junio y no incluyen las primas. Los salarios de los empleados expatriados fueron aún más bajos, 21.510 MOP (2.661 dólares).
Sin embargo, es interesante que el sector del juego esté casi completo, ya que en el segundo trimestre sólo hubo 19 vacantes, frente a las 37 del año anterior. Todas las vacantes requerían experiencia laboral previa o estudios superiores, además de conocimientos obligatorios de mandarín. Casi todos los puestos requerían también conocimientos de inglés. El DSEC explicó que el menor número de vacantes disponibles es un reflejo de la desaceleración causada por la pandemia.
El sector del empleo en Macao se vio afectado por los cambios radicales que la Región Administrativa Especial promulgó, lo que provocó el cierre de decenas de operadores de junket, y el despido de posibles miles de empleados que han estado ganando un buen dinero en el trabajo.
El sector del juego se ha ido recuperando poco a poco, y Macao está experimentando con la posibilidad de permitir el regreso de los clientes extranjeros, pero bajo mandatos de prueba y cuarentena bastante estrictos. Mientras tanto, otros países de la región, entre ellos Camboya, han estado luchando por volver a la normalidad en su industria del juego, en parte debido a la falta de trabajadores cualificados que no han regresado debido al mal trato recibido cuando comenzó la pandemia, y las empresas de juego los despidieron en masa sin pagarles ninguna indemnización.