¿Cuál de las grandes empresas tecnológicas ha recortado más en el contexto de una economía mundial en recesión? Con la perspectiva de una recesión cada vez mayor, ¿podemos esperar nuevas pérdidas de empleo en 2023? Intentamos responder a estas preguntas en las siguientes secciones.
El sector tecnológico perderá cientos de miles de empleos en 2022-2023
El sector tecnológico estadounidense se ha visto especialmente afectado por la subida de los tipos de interés. Por ejemplo, el índice tecnológico NASDAQ-100 (NDXT), que sigue a los 100 mayores valores tecnológicos, ha caído más de un 39% desde principios de 2022. En comparación, el índice S&P 500, que es una medida más amplia de la economía estadounidense, ha perdido alrededor de un 20% en el mismo periodo.
Desde mediados de 2022 aproximadamente, muchas empresas tecnológicas han recurrido a diversas medidas de recorte de costes, que van desde la reducción de gastos de viajes e inmobiliarios hasta, en los casos más extremos, la reducción de plantilla.
El número de despidos alcanzó un máximo de 51.489 en noviembre de 2022.
Según Layoffs.fyi, un proyecto de seguimiento de los despidos en el sector tecnológico desde el inicio de la pandemia COVID-19, 153.110 trabajadores fueron despedidos en 2022. El número de despidos alcanzó su máximo en noviembre, cuando 51.489 trabajadores del sector tecnológico perdieron su empleo.
El repunte de noviembre corresponde a despidos masivos en Amazon y Meta, dos gigantes tecnológicos que recortaron sus respectivas plantillas en unas 10.000 personas cada uno.
| Empresa | Nº de titulares | de la plantilla | Tot. Plantilla | 1 año Cotización (%) |
|---|---|---|---|---|
| Meta | 11,000 | 13% | 87,300 | -63.5% |
| 11.000 (previsto) | 6% (previsto) | 187,000 | -38.4% | |
| 3,700 | 50% | 7,400 | Privado | |
| Tesla | 10,000 | 10% | 100,000 | -72.2% |
| Amazon | 10,000 | <1 | 1,500,000 | -50.1% |
*La evolución relativa de los efectivos se ha calculado a partir de las mejores fuentes disponibles. La cifra de plantilla de Tesla es del cuarto trimestre de 2021. Todos los datos del cuadro se recogieron el 3 de enero y son aproximados.
Echemos un vistazo a las 5 principales empresas tecnológicas para ver cómo han afrontado la agria economía hasta ahora.
Meta ha despedido a 11.000 empleados, el 13% de su plantilla total.
Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram, registró unos resultados empresariales especialmente malos en 2022. El gigante de las redes sociales registró su primer descenso interanual de usuarios en 18 años, mientras que la cotización de Meta experimentó una caída del -63,5%. Por no hablar del agujero de casi 20.000 millones de dólares creado por Reality Labs, la división metaversa de la empresa.
En respuesta, el Consejero Delegado de Meta, Mark Zuckerberg, anunció en noviembre que la empresa despediría a 11.000 personas, es decir, el 13% de toda su plantilla. Según el New York Times, la empresa también congelará la contratación hasta el primer trimestre de 2023.
Se prevé que Google despida a 11.000 personas y reduzca su plantilla en un 6%.
Google es la única gran empresa tecnológica que ha evitado despedir empleados hasta ahora. Sin embargo, según informes recientes del NY Times, que cita fuentes internas de la empresa, se espera que el gigante de las búsquedas tome medidas para reducir su plantilla en los próximos meses.
Los empleados de Google temen que el sistema de evaluación del rendimiento introducido recientemente acelere los recortes de plantilla. Según un informe de The Information, alrededor del 6% de las personas que trabajan para la empresa podrían ser despedidas por «falta de impacto«. Una oleada de despidos en Google en 2023 podría suponer la pérdida de hasta 11.000 empleados.
Twitter redujo su plantilla a la mitad: 3.700 empleados fueron despedidos tras la adquisición por Musk.
Tras la adquisición de Tesla por parte de Elon Musk, CEO de Tesla, Twitter ha sido noticia las 24 horas del día. Una de las razones fue la controvertida decisión de Musk de recortar el 50% de la plantilla de la empresa, lo que afectó prácticamente a todos los departamentos, desde marketing y comunicación hasta investigación y políticas públicas.
Según la CNN, Musk dijo en una conferencia de inversión en noviembre que despedir a tantos empleados de Twitter era necesario porque los anunciantes están empezando a replantearse su gasto ante la inminente recesión. «Desgraciadamente, no hay elección cuando la empresa pierde más de 4 millones de dólares al día.» tuiteó Elon Musk tras la oleada de despidos.
En cuanto a la reducción de plantilla de Twitter, lamentablemente no hay más remedio cuando la empresa está perdiendo más de 4M$/día.
A todos los que salieron se les ofreció 3 meses de indemnización, que es un 50% más de lo que exige la ley.
– Elon Musk (@elonmusk) 4 de noviembre de 2022
Tesla ha despedido a 10.000 empleados, reduciendo su plantilla en un 10%.
Tesla es otra de las empresas de Musk que ha tenido problemas últimamente. Las acciones de Tesla han caído más de un 72% en el último año, convirtiéndose en uno de los valores estadounidenses con peor rendimiento de 2022. La posición corta multimillonaria del fundador de Microsoft, Bill Gates, no ha ayudado en absoluto al rendimiento de TSLA. El sentimiento inversor sigue siendo bajista a corto plazo.
En junio, Musk habría pedido a los ejecutivos de Tesla que «pausar todas las contrataciones» y recortar el 10% de la plantilla, lo que equivaldría a unas 10.000 personas. Reuters informó entonces de que Musk dijo que pensaba que la economía se dirigía a una recesión y que tenía una «super mala sensación«sobre esto. Según un reciente informe de Electrek, Tesla realizará otra ronda de despidos en el primer trimestre de 2023, pero por el momento se desconoce el alcance de los mismos.
Amazon seguirá a los 10.000 despidos de 2022 con una nueva reducción del ~1% en los próximos meses.
El gigante minorista Amazon también es una de las grandes empresas tecnológicas que ha recortado el número de empleados en los últimos meses. La primera ronda de despidos comenzó en noviembre y afectó a unas 10.000 personas, aproximadamente el 0,66% de los 1.500.000 empleados de la empresa.
Podrían producirse más recortes, ya que Amazon podría aumentar a 20.000 el número total de empleados despedidos, según las fuentes. Cabe destacar que la plantilla de Amazon había crecido increíblemente rápido en los dos años anteriores, alcanzando un máximo de 1,62 millones en el primer trimestre de 2022.
Número de empleados de Amazon desde 2018. Fuente:
Las acciones de AMZN han perdido más de la mitad de su valor en los últimos 12 meses, mientras que la capitalización bursátil de Amazon se ha reducido a «solo» 875.000 millones de dólares. A corto plazo, las perspectivas para AMZN siguen siendo bajistas.
Los despidos en el sector tecnológico siguen tendencias macroeconómicas más amplias
El aumento de la inflación, el elevado coste del crédito y la inestabilidad macroeconómica general han contribuido a una grave recesión económica. Las grandes empresas tecnológicas se han visto especialmente afectadas, muy probablemente por su crecimiento sin precedentes en años anteriores.
Esta tendencia se refleja fielmente en el cripto, lo que plantea interrogantes sobre si el cripto está muerto, especialmente entre sus detractores. Crypto.com, Coinbase, OpenSea y Kraken son sólo algunas de las empresas que han seguido a sus homólogas tradicionales y han recurrido a la reducción de plantilla en los últimos meses. Sin embargo, hay indicios de que la recuperación puede estar en marcha.