Tesla y Twitter han atravesado tiempos difíciles en los últimos meses. Bajo el liderazgo del multimillonario tecnológico Elon Musk -que ha visto cómo su fortuna se reducía en la asombrosa cifra de 212.000 millones de dólares desde noviembre de 2021-, ambas empresas han luchado por cumplir las expectativas de beneficios en un clima económico difícil. Esto ha obligado a los ejecutivos a recurrir a medidas de reducción de costes. La más extrema de estas medidas ha sido la reducción masiva de puestos de trabajo.
Los despidos de Twitter en 2022 fueron especialmente polémicos, ya que Musk decidió despedir a la mitad de los empleados de Twitter poco después de hacerse con el gigante de las redes sociales. Además, algunos de ellos se enteran de la rescisión de sus contratos a través de las plataformas Slack y Twitter. Mientras tanto, los despidos de 2022 de Tesla también han estado rodeados de polémica, con algunos empleados demandando por la falta de notificación de la empresa sobre los recortes de plantilla.
Ante la previsión de que los tipos de interés se mantengan elevados durante 2023 y la negativa coyuntura económica general, Elon Musk ya ha insinuado que ambas empresas podrían plantearse nuevos recortes de plantilla este año.
Antes de entrar en materia, veamos los recientes recortes de plantilla en Tesla y Twitter y sus respectivos resultados empresariales en el último año.
| Tesla | ||
|---|---|---|
| Tot. Plantilla (antes de despidos) | 100,000 | 7,400 |
| Nº de titulares | 10,000 | 3,700 |
| En % de la población activa | 10% | 50% |
| Ingresos netos en 2021 | 5.490 millones de dólares | 1.010 millones de dólares |
| Ingresos netos en 2022 | 8.900 millones de euros (última notificación en el 3er trimestre) | 242 millones de euros (la última vez en el segundo trimestre) |
| Evolución de la cotización de las acciones en 2022 | -69.3% | +25,9% (retirada de la cotización el 27 de noviembre) |
Fuentes: Statista, Yahoo Finance, Macrotrends
Despidos en Tesla: Tras el despido de 10.000 empleados en 2022, se prevé una nueva oleada de despidos para el primer trimestre de 2023.
Tras las instrucciones de Elon Musk a los ejecutivos de Tesla en junio de 2022, los despidos de Tesla afectaron a 10.000 trabajadores en total. En ese momento, se filtró a Reuters un correo electrónico interno de la empresa que mostraba que la decisión de Musk estaba motivada por el temor a una recesión y a una «super mal rollo«sobre la economía. Además de recortar alrededor del 10% de su plantilla, el fabricante de coches eléctricos también ha congelado la contratación.
Los despidos de junio afectaron sobre todo a los asalariados. Mientras tanto, Musk quería ver un aumento de los trabajadores por hora. Los repentinos recortes de empleo llevaron a 500 trabajadores de la Gigafactory 2 de Tesla a presentar una demanda colectiva, acusando a la empresa de violar la ley federal al no avisar con 60 días de antelación.
Según un informe de Electrek de finales del mes pasado, Tesla se prepara para otra ronda de recortes de plantilla en el primer trimestre de 2023, que al parecer ya se han comunicado internamente. Sin embargo, el alcance exacto de estos recortes sigue sin estar claro.
Las acciones de Tesla tuvieron su peor rendimiento anual en lo que va de 2022, perdiendo más del 70% durante el año. Curiosamente, la razón de este pobre rendimiento no se debe necesariamente a los malos resultados empresariales de Tesla, ya que el fabricante de automóviles entregó 300.000 coches en el primer trimestre de 2022 a un impresionante ritmo del 19%.
Un reciente informe de Yahoo Finanzas culpaba de los malos resultados de Tesla al propio Musk, cuyo «comportamiento inestable«, que incluye varias escapadas de Twitter y comentarios sobre Dogecoin, tiene nerviosos a los inversores. Teniendo todo esto en cuenta, no es especialmente sorprendente que las previsiones sobre el precio de las acciones de Tesla sean bajistas a corto plazo.
Despidos en Twitter: Musk ha despedido al 50% de todos los empleados para 2022 y se espera que continúe con despidos adicionales este año.
Tras la sonada adquisición de Twitter por parte de Musk, que vio cómo el multimillonario tecnológico compraba el gigante de las redes sociales por 44.000 millones de dólares, la empresa tomó una serie de decisiones controvertidas que llevaron a sus 100 principales anunciantes a pausar las campañas publicitarias en la plataforma.
Con los ingresos cayendo en picado, Elon Musk utilizó los despidos de Twitter como una forma potencial de ahorrar algunos costes e impulsar las finanzas de la empresa a corto plazo. «Por desgracia, no hay elección cuando la empresa está perdiendo más de $ 4M / día«. Elon Musk tuiteó tras despidos masivos que supusieron la pérdida del 50% de los empleados.
En cuanto a la reducción de plantilla de Twitter, lamentablemente no hay más remedio cuando la empresa está perdiendo más de 4M$/día.
A todos los que salieron se les ofreció 3 meses de indemnización, que es un 50% más de lo que exige la ley.
– Elon Musk (@elonmusk) 4 de noviembre de 2022
La plataforma de medios sociales vio reducida su plantilla a la mitad, pasando de 7.400 empleados antes de la llegada de Musk a 3.700. A raíz de esto, muchos empleados han presentado demandas contra la empresa, alegando diversas violaciones de los derechos laborales.
Tras el despido de 3.700 empleados en noviembre, en las semanas siguientes se produjeron más despidos en varios departamentos, como política pública, medios de comunicación y entretenimiento, e ingeniería y derecho. Se prevé que esta tendencia se mantenga hasta 2023, sobre todo teniendo en cuenta la evolución general del sector tecnológico.
Los despidos en Tesla y Twitter siguen la tendencia general del sector tecnológico
Aunque muy publicitadas, Tesla y Twitter no son ni mucho menos las dos únicas empresas tecnológicas que han hecho profundos recortes en sus plantillas. Con el índice tecnológico NASDAQ-100 (NDXT), que sigue a los 100 mayores valores tecnológicos, bajando alrededor de un 40% desde principios de 2022, prácticamente todas las grandes empresas tecnológicas se encuentran actualmente en dificultades.
Amazon acaba de revelar que prescindirá de 18.000 empleados, mientras que Meta y Google también han anunciado que se avecinan despidos importantes este año. Esta medida se suma al anuncio del año pasado, cuando las grandes empresas tecnológicas ya se habían comprometido a despedir a 150.000 personas.
