MGM Resorts ha sido preseleccionado y reconocido como uno de los únicos 36 empresas para lograr la plena inclusión en toda su organización. El premio a la Empresa Líder en el Índice de Inclusión se concedió a la compañía de casinos y entretenimiento en el Índice de Inclusión Seramount 2022, en el que se vio 175 empresas se presentan, pero sólo un puñado de ellas pasan el corte final.
MGM Resorts sigue cumpliendo sus objetivos de inclusión
Las organizaciones que deseen presentarse y ser reconocidas deben destacar en tres categorías y criterios distintos. Deben contar con prácticas de contratación específicas, tener un buen historial de retención y centrarse en la promoción de personas de grupos subrepresentados, como mujeres, minorías raciales y éticas, junto con personas con discapacidad y empleados LGBTQ+.
Todas estas medidas conducen a una cultura corporativa inclusiva y ayudan a impulsar la diversidad demográfica de las empresas subrepresentadas, y por eso la distinción de Empresa Líder en el Índice de Inclusión se otorga tras una consideración y revisión muy cuidadosas. Al comentar este logro, el director de personal, inclusión y sostenibilidad de MGM Resorts Jyoti Chopra dijo:
Nos sentimos honrados de ser reconocidos por nuestro compromiso permanente con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en toda nuestra empresa.
Director de Personas, Inclusión y Sostenibilidad de MGM Resorts Jyoti Chopra
Chopra añadió que los principios de diversidad e inclusión son uno de los principales focos de atención de la estrategia interna de personal de la empresa que seguirá impulsando la toma de decisiones en el futuro y que, de hecho, ha contribuido al avance de MGM Resorts como bastión líder del juego, el entretenimiento y la hostelería en Norteamérica, y más allá.
Enfoque clave de la empresa a largo plazo
Director de mejores prácticas de diversidad en Seramount Katie Oertli Mooney se congratuló del éxito de la nominación y del reconocimiento. Mooney dijo que Seramount se alegraba de ver que los esfuerzos de MGM Resorts han dado sus frutos. En cuanto al formato del Índice de Inclusión de Seramount 2022 y los criterios de evaluación, Mooney aseguró que se han llevado a cabo de acuerdo con métricas específicas que ayudan a tomar decisiones de forma imparcial:
Estamos orgullosos de reconocer a nuestras empresas del Índice de Inclusión por su progreso y dedicación a la creación de lugares de trabajo inclusivos en los que todo el talento es valorado y puesto en marcha para su propio éxito.
Director de mejores prácticas de diversidad en Seramount Katie Oertli Mooney
Mientras tanto, las empresas que han sido reconocidas como parte del Índice de Inclusión de Seramount 2022 han estado trabajando para abordar cuestiones cruciales. La empresa confirmó que el 80% de todas las entidades reconocidas han proporcionado oportunidades de aprendizaje y desarrollo, el 89% han impartido formación contra el racismo y el 90% han establecido objetivos de representación diversa. MGM Resorts lleva años siendo uno de los mejores empleadores de Estados Unidos.
